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娱乐场送开户金:新山煤 新發展 新征程

來源:黨委宣傳部 李鶴峰 韓小翔 發布時間:2019/3/15 15:02:16 瀏覽:13778

向月樵娱乐场所 www.nqvhjg.com.cn ——山煤集團召開四屆二次職代會暨2019年工作會

 

 

 

      3月12日,山煤集團以“新山煤、新發展、新征程”為主題召開四屆二次職代會暨2019年工作會。此次會議是在集團持續深入推進“改革創新、奮發有為”大討論之際,在完成集團“三年三步走”戰略目標、跨入振興崛起新征程、奮力建設新山煤的關鍵時期召開的一次十分重要的會議?;嵋樽芙嶧毓肆松矯杭?018年整體工作,表彰了先進集體和先進個人,明確了2019年的工作思路和目標任務,對山煤未來發展的“時間表”和“路線圖”進行了規劃,為山煤集團振興崛起新征程確定了戰略方向,繪制了發展藍圖。
      會上,集團黨委副書記、副董事長、總經理王為民代表黨委會和董事會,分別作了題為《堅持黨建統領 凝聚發展合力 為實現振興崛起新三年良好開局提供堅強政治保證》和《重整行裝再出發 乘勝前進再加力 以新擔當新作為開啟新山煤振興崛起新征程》的工作報告;集團黨委委員、紀委書記任全祥代表集團紀委作了題為《堅持穩中求進 忠誠履責擔當 為山煤振興崛起開啟新征程提供堅強紀律保障》的工作報告。
      大會回顧了集團2018年取得的主要成績和實施“三年三步走”戰略所取得的重大轉折性成績。在過去的一年,山煤集團上下團結奮進、攻堅克難,全年安全態勢持續平穩,脫困措施收效明顯,煤炭效益再創新高,非煤產業多點增收,運營效率穩步提升,企業活力日益增強,職工利益有效保障,政治優勢不斷彰顯,確保了“三年三步走”圓滿收官,實現了浴火重生、脫胎換骨。集團黨委圍繞中心工作,堅持黨對一切工作的領導,黨建統領得到新加強,“三基建設”實現新提升,干部隊伍煥發新活力,思想輿論取得新進展,政治生態開創新局面,幸福山煤呈現新面貌,黨建工作優勢轉化為企業發展優勢。馳而不息推進黨風廉政建設,紀律教育、作風建設、清欠清責、黨委巡察、隊伍建設得到持續深化,在集團決戰2018工作中發揮了有力的監督保障作用。
       大會明確指出,2019年是新中國成立 70 周年,是全面建成小康社會的關鍵之年,是山西在“兩轉”基礎上拓展新局面的攻堅之年,是山煤集團昂首闊步邁入振興崛起新三年新征程的開局之年。2019年工作總體要求:以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的十九大精神和省委十一屆七次全會精神,按照中央、省委經濟工作會議以及國企國資改革的總體部署和要求,堅持穩中求進工作總基調,堅持新發展理念,以振興崛起為目標,以“三個體系”和“三基建設”為抓手,以管理創新和產業創新為手段,以差異發展為路徑,引深“五個全面”,弘揚新時代山煤精神,推動企業高質量發展,努力打造精益化、差異化、高端化、競爭力突出的現代企業集團。全年主要工作任務是:緊扣安全為天,成本為地,資金為命,監督執紀為保障,黨建統領為根本“五位一體”的工作主線,堅持安全環保零容忍、成本造假零容忍、腐敗行為零容忍三個“零容忍”,把握控風險、精管理、自考評、嚴考核、強落實五個工作抓手,實現基層組織再強化,基礎工作再夯實,基本能力再提高,企業改革再引深,轉型升級再發力,作風轉變再推進,發展成果再鞏固,運營質量再提升八個工作目標,概括為“5358”工作任務。
       大會強調,圍繞全年工作總體要求和工作任務,要重點抓實安全工作、生態環保、煤炭產銷、管理提升、深化改革、轉型升級、文化建設、民生改善、黨建工作九項工作。要提升黨建統領水平,樹立重實干重實績的用人導向,整體提升“三基建設”,持續強化理論武裝和輿論引導,合力構建大監督體系,全力推進“幸福山煤”建設,打造具有山煤特色的黨建品牌。要圍繞集團深入推進“五個全面”工作部署,以黨的政治建設為統領,以全面構建大監督體系為抓手,以“11277”為工作主線,鞏固發展反腐敗斗爭壓倒性勝利,為集團振興崛起開啟新征程提供堅強紀律保障。
      集團黨委書記、董事長趙建澤全面總結了“三年三步走”歷程,對三個報告進行了闡釋解讀,規劃了未來發展的“時間表”和“路線圖”,進一步強調了2019年的工作重點。他指出,2018年,集團全體干部員工同心同力、攻堅克難、決戰決勝,圓滿完成了全年各項指標任務,“三年三步走”圓滿收官。過去的三年,是山煤發展史上極其特殊的三年,是負重承壓、砥礪奮進的三年,是汗水滲透著淚水、執著伴隨著奮斗的三年,全體山煤人堅守永不放棄、永不言敗的信念,以非常之力、行非常之舉、盡非常之責,浴火重生、逆勢突圍,書寫了山煤堅韌不拔、勇于戰難斗險的歷史篇章。
      趙建澤對2019年工作重點從八個方面做了進一步強調。要進一步完善大安全管理體系,撐起企業發展的天。要進一步強化運營成本管控,實現效益最大化。要進一步推進企業管理創新,提升發展質量。要進一步強化全員風險防控,增強企業應變能力。要進一步深化體制機制改革,破解企業發展瓶頸。要進一步構建現代化產業體系,培育差異化競爭優勢。要進一步激勵干部擔當作為,營造干事創業良好氛圍。要進一步強化黨建統領,推進全面從嚴治企不斷深入。
      趙建澤強調,面對當前及今后一個較長時期經濟形勢與發展環境,務必牢牢把握經濟發展新常態,貫徹新發展理念,堅持“優化煤、延伸煤、超越煤”,集中力量走“依托煤而不依賴于煤”的差異化轉型道路,全力提高發展質量。過去的三年,是“??峭牙笊?rdquo;的三年。今后的三年,是“振興崛起新三年”,要為下一步全面振興崛起奠定堅實基礎。2022年至2024年是“加速追趕期”,2025年至2027年是“超越夢想期”,山煤集團綜合實力將大幅提升,發展的質量和效益走在全省乃至全國前列,初步建成國際標準、國內一流的現代化企業集團。全體干部員工要以“踏平坎坷成大道,斗罷艱險又出發”的堅定意志,團結一心,按照集團未來發展“時間表”和“路線圖”,改革創新、奮發有為,蹄疾步穩、勇毅篤行,努力完成全年各項工作,為我省在“兩轉”基礎上全面開拓新局面作出新的更大的貢獻,以優異的成績向建國七十周年獻禮。
      王為民要求,這次會議吹響了集團振興崛起“新三年”的集結號,發出了重整行裝再出發的動員令。集團上下必須進一步增強高度的責任感和緊迫感,迅速行動,層層學習傳達,把會議精神快速準確深入地傳達到每一個干部員工。各級領導干部、職工代表和先進模范要發揮帶頭、表率作用,大力宣講和解讀會議精神,帶動、影響和凝聚全體干部員工把思想和行動高度統一到集團的工作思路、工作目標和工作重點上來。各單位各部門要樹立強烈的責任意識、問題意識和對標意識,對照會議精神和要求,圍繞集團2019年“5358”工作任務,明確責任分工,分解任務目標,細化落實措施,全力推動本次會議精神以及各項工作的落實。要緊密結合“改革創新、奮發有為”大討論,堅持問題導向,聚焦“六個破除”,刀刃向內,自我革命,逐一破題。要積極開展對標工作,開闊思路,對標國際一流、國內領先,提升工作質量和水平。要持續改進工作作風,以一流的作風、一流的擔當,推動全面工作高質量、高標準、高效率落實。全體干部員工要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹十九大精神和省委省政府、省國資委各項部署,團結一心,攻堅克難,實干苦干堅強干,重整行裝再出發,乘風破浪,奮勇拼先,為實現新時代新山煤新崛起努力奮斗。

 

 

 

 

 
      會議表彰了山煤集團2018年度先進集體和先進個人,簽訂了2019年度集體合同、工資集體合同以及《黨建工作目標責任書》《黨風廉政建設目標責任書》《綜合治理目標責任書》?;嶸?,先進工作者代表作了表態發言。

 

 

 

      集團領導班子成員、外部董事、副總經濟師,總部各部門負責人、各板塊單位及基層單位相關負責人以及近600名職工代表、列席代表參加了會議。各基層單位以視頻方式參加了會議。

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